焦作煤礦要傳承好“特別能戰(zhàn)斗”精神
□崔立峰
□崔立峰
更新時(shí)間：2021-8-6 15:20:20 來源：焦作日報(bào)
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新聞專題制作
1925年12月1日，毛澤東同志在《中國社會(huì)各階級(jí)的分析》一文中寫道：“我們看四年以來的罷工運(yùn)動(dòng)，如海員罷工、鐵路罷工、開灤和焦作煤礦罷工、沙面罷工以及‘五卅’后上海香港兩處的大罷工所表現(xiàn)的力量，就可知工業(yè)無產(chǎn)階級(jí)在中國革命中所處地位的重要。他們所以能如此，第一個(gè)原因是集中，無論哪種人都不如他們的集中。第二個(gè)原因是經(jīng)濟(jì)地位低下。他們失了生產(chǎn)手段，剩下兩手，絕了發(fā)財(cái)?shù)耐�，又受到帝國主義、軍閥、資產(chǎn)階級(jí)的極殘酷的待遇，所以他們特別能戰(zhàn)斗�！�
毛澤東同志之所以贊譽(yù)焦作煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”，是因?yàn)?925年7月，11000名焦作煤礦工人在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為了聲援上�！拔遑Α边\(yùn)動(dòng)，為了反對(duì)壓迫、反對(duì)剝削，為了爭取自身利益，為了過上更好的生活，舉行了轟轟烈烈的大罷工，時(shí)長8個(gè)多月，最終取得了資本家全面答應(yīng)罷工條款、礦工無一人犧牲的全面勝利。毛澤東對(duì)焦作煤礦的盛贊，不僅是指大罷工取得的全面勝利，更是指焦作煤礦工人能夠自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，在爭取美好生活的過程中所表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)、堅(jiān)韌、不怕犧牲以及大無畏的奉獻(xiàn)精神。
抗日戰(zhàn)爭中，焦作煤礦主動(dòng)將礦井設(shè)備和技術(shù)人員南遷湖南和四川，建立譚家山、威遠(yuǎn)、石燕等煤礦，為民族抗戰(zhàn)提供60%以上工業(yè)能源；解放戰(zhàn)爭中，焦作煤礦再次將設(shè)備人員備戰(zhàn)上山，在山西解放區(qū)建立西白兔發(fā)電廠、兵工廠等，支援解放事業(yè)；新中國成立后，焦作煤礦回到人民手中，廣大礦工聽黨話、感黨恩，以飽滿的熱情投入到社會(huì)主義建設(shè)中，連續(xù)創(chuàng)出安全、生產(chǎn)、效率多個(gè)第一，支持國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)；在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡中，焦作煤礦勠力同心，讓一年扭虧工作走在全國前列，并經(jīng)歷了破產(chǎn)改制、社會(huì)職能移交、企業(yè)重組、產(chǎn)能退出等陣痛，最終走上了企業(yè)發(fā)展快車道。
焦作煤礦工人在不同時(shí)期所表現(xiàn)出的堅(jiān)韌和不屈、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、犧牲和奉獻(xiàn)，都證明了焦作煤礦工人是一支聽黨話、跟黨走的“特別能戰(zhàn)斗”隊(duì)伍。
傳承“特別能戰(zhàn)斗”精神，必須找準(zhǔn)與新時(shí)期的契合點(diǎn)。
以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。焦作煤礦要以加強(qiáng)黨的建設(shè)為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)黨建工作與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將黨建工作覆蓋到煤炭生產(chǎn)、礦井安全、經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。
在加強(qiáng)黨的建設(shè)過程中，要做到思想統(tǒng)一，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，不斷加強(qiáng)對(duì)思想路線的學(xué)習(xí)，把賡續(xù)好“特別能戰(zhàn)斗”精神作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過扎實(shí)的思想引導(dǎo)、宣傳灌輸，把這種精神根植到每一名員工心中。要圍繞中心工作，緊盯企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展目標(biāo)，打造“黨建融中心、體系全覆蓋”黨建工作體系，構(gòu)建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)的管理體系；要建設(shè)“黨建+雙重預(yù)防”體系，打造一個(gè)安全穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展模式；要建設(shè)“黨建+規(guī)范運(yùn)營”體系，形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)管理、運(yùn)行規(guī)范的工作機(jī)制；要建設(shè)“黨建+先進(jìn)引領(lǐng)”體系，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工隊(duì)伍；要建設(shè)“黨建+監(jiān)督制約”體系，營造一個(gè)廉潔奉公、和諧穩(wěn)定的良好局面；要建設(shè)“黨建+雙心服務(wù)”體系，實(shí)現(xiàn)一個(gè)關(guān)愛員工、溫暖員工的根本目標(biāo)，從而調(diào)動(dòng)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
傳承“特別能戰(zhàn)斗”精神，必須發(fā)揮旗幟引領(lǐng)作用。
在“特別能戰(zhàn)斗”這面旗幟的鼓舞引領(lǐng)下，焦作煤礦全體員工積極投身國家建設(shè)，用辛勤和汗水、智慧和勇氣書寫著百年焦煤的輝煌，涌現(xiàn)出了全國勞模劉九學(xué)、丁百元、呂茂盛、宋大國和全國學(xué)雷鋒標(biāo)兵張新景、全國道德楷模謝延信等一大批先進(jìn)人物。這些先進(jìn)典型成為所有焦作煤礦全體員工學(xué)習(xí)的榜樣和追趕的目標(biāo)，不斷為“特別能戰(zhàn)斗”精神賦予特別能吃苦、特別能擔(dān)當(dāng)、特別能奉獻(xiàn)的時(shí)代內(nèi)涵。
如今，焦作煤礦處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，就必須在發(fā)揮旗幟引領(lǐng)作用上下功夫，建立完善各種激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。要發(fā)現(xiàn)和挖掘員工中的先進(jìn)典型，營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。要高舉“特別能戰(zhàn)斗”這面精神旗幟，把其作為引領(lǐng)焦煤轉(zhuǎn)型發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)、作為前進(jìn)道路上的指明燈、作為用心做事的動(dòng)力源，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造出更多的工作業(yè)績。要正視企業(yè)面臨的困難，勇?lián)缟系氖姑拓?zé)任，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，堅(jiān)定奪取勝利的信心，鼓足攻堅(jiān)克難的勇氣。要將“特別能戰(zhàn)斗”精神延伸到企業(yè)發(fā)展的方方面面，尤其是在建設(shè)“平安焦煤”“百年焦煤”“活力焦煤”“幸福焦煤”中，持續(xù)打好深化改革、效能提升、風(fēng)險(xiǎn)管控三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，用心譜寫焦作煤礦第二個(gè)一百年的新華章。
傳承“特別能戰(zhàn)斗”精神，必須黨政工團(tuán)齊抓共管。
面對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新困難、新形勢提出的新要求，焦作煤礦要通過打造紅色文化、紅色堡壘、紅色陣地、典型引領(lǐng)等紅色工程，教育和引導(dǎo)廣大干部員工不怕困難、不怕挫折，傳承好“特別能戰(zhàn)斗”精神。黨政工團(tuán)要齊抓共管，深入開展“企業(yè)困難怎么辦、應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢怎么看、立足崗位怎么干”大討論，增強(qiáng)全員戰(zhàn)勝困難、解決難題的信心，匯聚起解危脫困、破繭而出的力量。
要把“特別能戰(zhàn)斗”精神融入工作中，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺規(guī)范行為，用心做好每件事情。要繼承焦作煤礦歷史上安全工作的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，樹牢安全發(fā)展“零”理念，以敬畏生命、敬畏職責(zé)、敬畏規(guī)章之心，抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，破解技術(shù)上的瓶頸，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。要積極探索新形勢下企業(yè)經(jīng)營模式，用改革的思維和手段，找準(zhǔn)扭虧增盈的辦法，破解企業(yè)發(fā)展的困境和難題，改變生產(chǎn)和經(jīng)營的被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展。要加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，加大改革力度，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，以“生產(chǎn)方式綠色化、生產(chǎn)過程智能化、生產(chǎn)產(chǎn)品高端化”為導(dǎo)向，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，促提升，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（作者單位：河南能源焦煤集團(tuán)黨委宣傳部）
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抗日戰(zhàn)爭中，焦作煤礦主動(dòng)將礦井設(shè)備和技術(shù)人員南遷湖南和四川，建立譚家山、威遠(yuǎn)、石燕等煤礦，為民族抗戰(zhàn)提供60%以上工業(yè)能源；解放戰(zhàn)爭中，焦作煤礦再次將設(shè)備人員備戰(zhàn)上山，在山西解放區(qū)建立西白兔發(fā)電廠、兵工廠等，支援解放事業(yè)；新中國成立后，焦作煤礦回到人民手中，廣大礦工聽黨話、感黨恩，以飽滿的熱情投入到社會(huì)主義建設(shè)中，連續(xù)創(chuàng)出安全、生產(chǎn)、效率多個(gè)第一，支持國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)；在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡中，焦作煤礦勠力同心，讓一年扭虧工作走在全國前列，并經(jīng)歷了破產(chǎn)改制、社會(huì)職能移交、企業(yè)重組、產(chǎn)能退出等陣痛，最終走上了企業(yè)發(fā)展快車道。
焦作煤礦工人在不同時(shí)期所表現(xiàn)出的堅(jiān)韌和不屈、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、犧牲和奉獻(xiàn)，都證明了焦作煤礦工人是一支聽黨話、跟黨走的“特別能戰(zhàn)斗”隊(duì)伍。
傳承“特別能戰(zhàn)斗”精神，必須找準(zhǔn)與新時(shí)期的契合點(diǎn)。
以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。焦作煤礦要以加強(qiáng)黨的建設(shè)為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)黨建工作與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將黨建工作覆蓋到煤炭生產(chǎn)、礦井安全、經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。
在加強(qiáng)黨的建設(shè)過程中，要做到思想統(tǒng)一，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，不斷加強(qiáng)對(duì)思想路線的學(xué)習(xí)，把賡續(xù)好“特別能戰(zhàn)斗”精神作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過扎實(shí)的思想引導(dǎo)、宣傳灌輸，把這種精神根植到每一名員工心中。要圍繞中心工作，緊盯企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展目標(biāo)，打造“黨建融中心、體系全覆蓋”黨建工作體系，構(gòu)建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)的管理體系；要建設(shè)“黨建+雙重預(yù)防”體系，打造一個(gè)安全穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展模式；要建設(shè)“黨建+規(guī)范運(yùn)營”體系，形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)管理、運(yùn)行規(guī)范的工作機(jī)制；要建設(shè)“黨建+先進(jìn)引領(lǐng)”體系，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工隊(duì)伍；要建設(shè)“黨建+監(jiān)督制約”體系，營造一個(gè)廉潔奉公、和諧穩(wěn)定的良好局面；要建設(shè)“黨建+雙心服務(wù)”體系，實(shí)現(xiàn)一個(gè)關(guān)愛員工、溫暖員工的根本目標(biāo)，從而調(diào)動(dòng)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
傳承“特別能戰(zhàn)斗”精神，必須發(fā)揮旗幟引領(lǐng)作用。
在“特別能戰(zhàn)斗”這面旗幟的鼓舞引領(lǐng)下，焦作煤礦全體員工積極投身國家建設(shè)，用辛勤和汗水、智慧和勇氣書寫著百年焦煤的輝煌，涌現(xiàn)出了全國勞模劉九學(xué)、丁百元、呂茂盛、宋大國和全國學(xué)雷鋒標(biāo)兵張新景、全國道德楷模謝延信等一大批先進(jìn)人物。這些先進(jìn)典型成為所有焦作煤礦全體員工學(xué)習(xí)的榜樣和追趕的目標(biāo)，不斷為“特別能戰(zhàn)斗”精神賦予特別能吃苦、特別能擔(dān)當(dāng)、特別能奉獻(xiàn)的時(shí)代內(nèi)涵。
如今，焦作煤礦處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，就必須在發(fā)揮旗幟引領(lǐng)作用上下功夫，建立完善各種激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。要發(fā)現(xiàn)和挖掘員工中的先進(jìn)典型，營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。要高舉“特別能戰(zhàn)斗”這面精神旗幟，把其作為引領(lǐng)焦煤轉(zhuǎn)型發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)、作為前進(jìn)道路上的指明燈、作為用心做事的動(dòng)力源，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造出更多的工作業(yè)績。要正視企業(yè)面臨的困難，勇?lián)缟系氖姑拓?zé)任，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，堅(jiān)定奪取勝利的信心，鼓足攻堅(jiān)克難的勇氣。要將“特別能戰(zhàn)斗”精神延伸到企業(yè)發(fā)展的方方面面，尤其是在建設(shè)“平安焦煤”“百年焦煤”“活力焦煤”“幸福焦煤”中，持續(xù)打好深化改革、效能提升、風(fēng)險(xiǎn)管控三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，用心譜寫焦作煤礦第二個(gè)一百年的新華章。
傳承“特別能戰(zhàn)斗”精神，必須黨政工團(tuán)齊抓共管。
面對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新困難、新形勢提出的新要求，焦作煤礦要通過打造紅色文化、紅色堡壘、紅色陣地、典型引領(lǐng)等紅色工程，教育和引導(dǎo)廣大干部員工不怕困難、不怕挫折，傳承好“特別能戰(zhàn)斗”精神。黨政工團(tuán)要齊抓共管，深入開展“企業(yè)困難怎么辦、應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢怎么看、立足崗位怎么干”大討論，增強(qiáng)全員戰(zhàn)勝困難、解決難題的信心，匯聚起解危脫困、破繭而出的力量。
要把“特別能戰(zhàn)斗”精神融入工作中，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺規(guī)范行為，用心做好每件事情。要繼承焦作煤礦歷史上安全工作的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，樹牢安全發(fā)展“零”理念，以敬畏生命、敬畏職責(zé)、敬畏規(guī)章之心，抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，破解技術(shù)上的瓶頸，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。要積極探索新形勢下企業(yè)經(jīng)營模式，用改革的思維和手段，找準(zhǔn)扭虧增盈的辦法，破解企業(yè)發(fā)展的困境和難題，改變生產(chǎn)和經(jīng)營的被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展。要加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，加大改革力度，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，以“生產(chǎn)方式綠色化、生產(chǎn)過程智能化、生產(chǎn)產(chǎn)品高端化”為導(dǎo)向，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，促提升，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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