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我市開展勞動用工檢查
重點(diǎn)緊盯“勞務(wù)派遣”

2013-7-17 8:25:08    來源：焦作日報

    本報訊 （記者杜玲 實習(xí)生楊帆）記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，從即日起至8月14日，我市人社局在全市范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。

    據(jù)悉，此次專項檢查重點(diǎn)是勞務(wù)派遣單位和使用勞務(wù)派遣用工的單位，招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲企業(yè)，其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經(jīng)濟(jì)組織。檢查內(nèi)容為：用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況；按照法律規(guī)定支付職工工資、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)及加班工資規(guī)定情況；依法參加社會保險和繳納社會保險費(fèi)情況；遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定情況；遵守工時規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況；勞務(wù)派遣單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況；其他遵守勞動保障法律法規(guī)的情況。

    據(jù)了解，在此次專項行動的執(zhí)法檢查階段，各縣市區(qū)人社部門將組成執(zhí)法檢查組，集中力量對用人單位進(jìn)行檢查，摸清重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過違反勞動保障法律法規(guī)行為用人單位的用工情況。對存在問題的用人單位，將依法嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的，在依法處理的同時，還將按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定向社會公布。

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