新春拉滿弓 決勝“開門紅”
□王水濤
□王水濤
更新時間：2025/2/11 10:43:07 來源：焦作晚報
新聞中心首頁
人勤春來早，萬事日相催。春節(jié)假期結(jié)束，各行各業(yè)陸續(xù)開工。節(jié)后干部職工能否迅速收心歸位，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，直接關(guān)系全年工作開局的質(zhì)效。收心歸位，不僅是一種工作態(tài)度，更是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是決勝“開門紅”的關(guān)鍵所在。
連日來，我市多地分別召開“新春第一會”，都把“收心”擺在重要位置。比如，解放區(qū)召開2024年度重點工作總結(jié)暨2025年“550”重點項目建設(shè)動員大會，要求全區(qū)上下迅速收心，提振精神，把心思和精力轉(zhuǎn)移到項目建設(shè)上來，謀劃具體措施，開好頭、起好步，跑出“加速度”、拼搶“開門紅”。再比如，山陽區(qū)專門召開節(jié)后收心會，要求干部職工迅速收心歸位，以“充電滿格”的狀態(tài)投入工作，做到人在崗、心在崗。
一年之計在于春。收心歸位體現(xiàn)了大家對工作的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。春節(jié)后的工作狀態(tài)往往能影響一年的工作成效。如果在節(jié)后迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，更有利于在全年工作中占據(jù)主動。反之，如果還沉浸在“不出正月還是年”的狀態(tài)中，就會錯失發(fā)展良機(jī)。這就要求我們必須以高度的責(zé)任感和使命感，迅速從“放松模式”切換到“工作模式”。
收心歸位首先要做到思想歸位。要做到思想收心，就要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，以“等不得慢不得”的緊迫感梳理清楚工作職責(zé)，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的勁頭投入工作，克服“節(jié)后綜合征”，杜絕懶散拖沓的工作作風(fēng)，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)把握發(fā)展機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)。
收心歸位重在行動。干任何工作，都要“一分部署九分落實”，年初更要立即行動起來，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，形成具體措施，把各項工作落到實處。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部更要率先垂范、以身作則，帶領(lǐng)廣大職工迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，確保各項工作有序推進(jìn)。只有把收心歸位的要求轉(zhuǎn)化為具體行動，才能更好實現(xiàn)“開門紅”。
決勝“開門紅”關(guān)系到全年工作大局。我們要以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感，迅速收心歸位，以飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)投入工作，為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)開好頭、起好步。
總值班：王靜鋒 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：聶 楠 |
編 輯：陳 婷 |
�！Γ汉癯� |
 |
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
人勤春來早，萬事日相催。春節(jié)假期結(jié)束，各行各業(yè)陸續(xù)開工。節(jié)后干部職工能否迅速收心歸位，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，直接關(guān)系全年工作開局的質(zhì)效。收心歸位，不僅是一種工作態(tài)度，更是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是決勝“開門紅”的關(guān)鍵所在。
連日來，我市多地分別召開“新春第一會”，都把“收心”擺在重要位置。比如，解放區(qū)召開2024年度重點工作總結(jié)暨2025年“550”重點項目建設(shè)動員大會，要求全區(qū)上下迅速收心，提振精神，把心思和精力轉(zhuǎn)移到項目建設(shè)上來，謀劃具體措施，開好頭、起好步，跑出“加速度”、拼搶“開門紅”。再比如，山陽區(qū)專門召開節(jié)后收心會，要求干部職工迅速收心歸位，以“充電滿格”的狀態(tài)投入工作，做到人在崗、心在崗。
一年之計在于春。收心歸位體現(xiàn)了大家對工作的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。春節(jié)后的工作狀態(tài)往往能影響一年的工作成效。如果在節(jié)后迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，更有利于在全年工作中占據(jù)主動。反之，如果還沉浸在“不出正月還是年”的狀態(tài)中，就會錯失發(fā)展良機(jī)。這就要求我們必須以高度的責(zé)任感和使命感，迅速從“放松模式”切換到“工作模式”。
收心歸位首先要做到思想歸位。要做到思想收心，就要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，以“等不得慢不得”的緊迫感梳理清楚工作職責(zé)，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的勁頭投入工作，克服“節(jié)后綜合征”，杜絕懶散拖沓的工作作風(fēng)，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)把握發(fā)展機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)。
收心歸位重在行動。干任何工作，都要“一分部署九分落實”，年初更要立即行動起來，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，形成具體措施，把各項工作落到實處。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部更要率先垂范、以身作則，帶領(lǐng)廣大職工迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，確保各項工作有序推進(jìn)。只有把收心歸位的要求轉(zhuǎn)化為具體行動，才能更好實現(xiàn)“開門紅”。
決勝“開門紅”關(guān)系到全年工作大局。我們要以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感，迅速收心歸位，以飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)投入工作，為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)開好頭、起好步。
總值班：王靜鋒 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：聶 楠 |
編 輯：陳 婷 |
�！Γ汉癯� |
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
