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記者昨日從市科技局了解到,為進一步加快培育壯大科創(chuàng)型種子企業(yè),提升企業(yè)創(chuàng)新能力和市場核心競爭力,我市積極開展科創(chuàng)型種子企業(yè)賦能提升行動,從政策、資金、技術、管理、人才五個方面為企業(yè)提供個性化、精準化服務。
政策賦能行動。組織政策宣講會,詳細解讀國家、省、市關于科技創(chuàng)新、企業(yè)幫扶等政策法規(guī),幫助科創(chuàng)型種子企業(yè)準確理解把握政策精神,用活用好政策。支持鼓勵科創(chuàng)型種子企業(yè)積極爭取國家關于創(chuàng)新發(fā)展的有關政策和省委、省政府支持科技型企業(yè)發(fā)展的相關政策。根據《焦作市支持科創(chuàng)型種子企業(yè)發(fā)展壯大的十條措施》等政策,每年組織開展科創(chuàng)型種子企業(yè)獎勵資金申報工作。
資金賦能行動。建立科技金融服務信息庫,收集整理科創(chuàng)型種子企業(yè)融資需求和金融機構產品信息,推動供需雙方有效匹配。舉辦科技金融對接會,邀請銀行、投資機構、擔保公司等金融機構與科創(chuàng)型種子企業(yè)對接,為企業(yè)提供多元化融資渠道。充分利用“焦科貸”,針對科創(chuàng)型種子企業(yè)輕資產、重研發(fā)、成長性高等特點,鼓勵金融機構創(chuàng)新金融產品和服務模式。積極引導焦作焦投淮澤天使投資基金等資本,通過股權投資等方式,重點投向我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)、高新技術產業(yè)以及未來產業(yè)領域的科創(chuàng)型種子企業(yè),助力企業(yè)快速成長。
技術賦能行動。支持鼓勵科創(chuàng)型種子企業(yè)建立省市工程技術研究中心、新型研發(fā)機構等創(chuàng)新研發(fā)平臺,為企業(yè)提供技術研發(fā)、產品測試、工藝優(yōu)化等一站式技術服務,降低企業(yè)創(chuàng)新成本。借鑒省科學院沁陽科創(chuàng)園模式,組織科創(chuàng)型種子企業(yè)與高校、科研機構開展產學研對接,推動企業(yè)與高校、科研機構建立長期穩(wěn)定的合作關系。依托市產業(yè)技術研究院等新型創(chuàng)新服務平臺,為科創(chuàng)型種子企業(yè)匹配創(chuàng)新資源,提升企業(yè)在細分領域關鍵技術的研發(fā)創(chuàng)新能力,攻關核心技術難題,不斷推動新產品新技術的研發(fā)、應用和推廣,加速科技成果在焦轉化及產業(yè)化。
管理賦能行動。根據企業(yè)需求,邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀企業(yè)家等開展創(chuàng)新素養(yǎng)能力、多層次資本市場、企業(yè)管理、市場營銷等專題培訓,提升企業(yè)整體素質。組織科創(chuàng)型種子企業(yè)到先進地區(qū)考察交流,學習借鑒先進地區(qū)在平臺建設、成果轉化、技術研發(fā)與應用、產業(yè)孵化培育、科技金融等方面的成功經驗,不斷拓寬科創(chuàng)型種子企業(yè)的成長路徑和提升渠道。鼓勵科創(chuàng)型種子企業(yè)加強知識產權保護和運用,支持知識產權服務機構與企業(yè)建立對接合作機制,為企業(yè)提供知識產權申請、評估、交易等一站式服務。
人才賦能行動。積極落實《焦作市高層次人才認定辦法》等人才政策,支持科創(chuàng)型種子企業(yè)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊。支持科創(chuàng)型種子企業(yè)參與河南省“科技副總”行動計劃,選派“科技副總”到科創(chuàng)型種子企業(yè)任職。組織科創(chuàng)型種子企業(yè)參加各類人才招聘會、高層次人才對接會,幫助企業(yè)引進急需科技人才和管理人才。鼓勵支持科創(chuàng)型種子企業(yè)建立健全人才激勵機制,通過股權期權激勵、分紅激勵等方式,充分調動企業(yè)人才的積極性和創(chuàng)造性。
這五項賦能行動,為科創(chuàng)型種子企業(yè)在政策、資金、技術、管理、人才等方面提供了多方位精準賦能,培育提升一批科創(chuàng)型種子企業(yè)成長為專精特新企業(yè),打造具有焦作特色的科創(chuàng)型種子企業(yè)成長路線,即“科創(chuàng)型種子企業(yè)——省級專精特新中小企業(yè)——國家級專精特新小巨人企業(yè)——國家級制造業(yè)單項冠軍”,使科創(chuàng)型種子企業(yè)真正成長為推動我市經濟高質量發(fā)展的主力軍。
(記者徐金華)
總值班:馬秀清 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:陳 琦 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:姬 祥 |
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記者昨日從市科技局了解到,為進一步加快培育壯大科創(chuàng)型種子企業(yè),提升企業(yè)創(chuàng)新能力和市場核心競爭力,我市積極開展科創(chuàng)型種子企業(yè)賦能提升行動,從政策、資金、技術、管理、人才五個方面為企業(yè)提供個性化、精準化服務。
政策賦能行動。組織政策宣講會,詳細解讀國家、省、市關于科技創(chuàng)新、企業(yè)幫扶等政策法規(guī),幫助科創(chuàng)型種子企業(yè)準確理解把握政策精神,用活用好政策。支持鼓勵科創(chuàng)型種子企業(yè)積極爭取國家關于創(chuàng)新發(fā)展的有關政策和省委、省政府支持科技型企業(yè)發(fā)展的相關政策。根據《焦作市支持科創(chuàng)型種子企業(yè)發(fā)展壯大的十條措施》等政策,每年組織開展科創(chuàng)型種子企業(yè)獎勵資金申報工作。
資金賦能行動。建立科技金融服務信息庫,收集整理科創(chuàng)型種子企業(yè)融資需求和金融機構產品信息,推動供需雙方有效匹配。舉辦科技金融對接會,邀請銀行、投資機構、擔保公司等金融機構與科創(chuàng)型種子企業(yè)對接,為企業(yè)提供多元化融資渠道。充分利用“焦科貸”,針對科創(chuàng)型種子企業(yè)輕資產、重研發(fā)、成長性高等特點,鼓勵金融機構創(chuàng)新金融產品和服務模式。積極引導焦作焦投淮澤天使投資基金等資本,通過股權投資等方式,重點投向我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)、高新技術產業(yè)以及未來產業(yè)領域的科創(chuàng)型種子企業(yè),助力企業(yè)快速成長。
技術賦能行動。支持鼓勵科創(chuàng)型種子企業(yè)建立省市工程技術研究中心、新型研發(fā)機構等創(chuàng)新研發(fā)平臺,為企業(yè)提供技術研發(fā)、產品測試、工藝優(yōu)化等一站式技術服務,降低企業(yè)創(chuàng)新成本。借鑒省科學院沁陽科創(chuàng)園模式,組織科創(chuàng)型種子企業(yè)與高校、科研機構開展產學研對接,推動企業(yè)與高校、科研機構建立長期穩(wěn)定的合作關系。依托市產業(yè)技術研究院等新型創(chuàng)新服務平臺,為科創(chuàng)型種子企業(yè)匹配創(chuàng)新資源,提升企業(yè)在細分領域關鍵技術的研發(fā)創(chuàng)新能力,攻關核心技術難題,不斷推動新產品新技術的研發(fā)、應用和推廣,加速科技成果在焦轉化及產業(yè)化。
管理賦能行動。根據企業(yè)需求,邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀企業(yè)家等開展創(chuàng)新素養(yǎng)能力、多層次資本市場、企業(yè)管理、市場營銷等專題培訓,提升企業(yè)整體素質。組織科創(chuàng)型種子企業(yè)到先進地區(qū)考察交流,學習借鑒先進地區(qū)在平臺建設、成果轉化、技術研發(fā)與應用、產業(yè)孵化培育、科技金融等方面的成功經驗,不斷拓寬科創(chuàng)型種子企業(yè)的成長路徑和提升渠道。鼓勵科創(chuàng)型種子企業(yè)加強知識產權保護和運用,支持知識產權服務機構與企業(yè)建立對接合作機制,為企業(yè)提供知識產權申請、評估、交易等一站式服務。
人才賦能行動。積極落實《焦作市高層次人才認定辦法》等人才政策,支持科創(chuàng)型種子企業(yè)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊。支持科創(chuàng)型種子企業(yè)參與河南省“科技副總”行動計劃,選派“科技副總”到科創(chuàng)型種子企業(yè)任職。組織科創(chuàng)型種子企業(yè)參加各類人才招聘會、高層次人才對接會,幫助企業(yè)引進急需科技人才和管理人才。鼓勵支持科創(chuàng)型種子企業(yè)建立健全人才激勵機制,通過股權期權激勵、分紅激勵等方式,充分調動企業(yè)人才的積極性和創(chuàng)造性。
這五項賦能行動,為科創(chuàng)型種子企業(yè)在政策、資金、技術、管理、人才等方面提供了多方位精準賦能,培育提升一批科創(chuàng)型種子企業(yè)成長為專精特新企業(yè),打造具有焦作特色的科創(chuàng)型種子企業(yè)成長路線,即“科創(chuàng)型種子企業(yè)——省級專精特新中小企業(yè)——國家級專精特新小巨人企業(yè)——國家級制造業(yè)單項冠軍”,使科創(chuàng)型種子企業(yè)真正成長為推動我市經濟高質量發(fā)展的主力軍。
(記者徐金華)
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