武陟縣人社局招聘直播走進生產(chǎn)車間
更新時間：2023-8-25 11:00:01 來源：焦作日報
2023年專題
近日，位于武陟縣的河南食城記食品科技有限公司車間內(nèi)，一場別開生面的直播帶崗活動正在進行。
“一天工作幾個小時？”“有夜班嗎？”“工廠具體在什么地方？”……直播間里，崗位咨詢的評論一條接著一條，后臺私信通知、求職咨詢電話一個接著一個，開播一個小時，直播間人數(shù)達2300余人。
這是武陟縣人社局工作人員借助抖音平臺首次在生產(chǎn)車間開播，采用“沉浸式”“場景式”直播，通過鏡頭讓應聘者“身臨其境”，更直觀了解未來工作環(huán)境，并實時解答關于車間崗位需求、崗位職責、薪酬待遇等求職咨詢。
相對于傳統(tǒng)招聘模式，直播帶崗更高效地滿足了供需兩端的需求，為企業(yè)和求職者架起了“云端見面”新橋梁，有助于緩解就業(yè)供需雙方信息不對稱，提高了勞動者求職匹配效率，降低了企業(yè)綜合招聘成本，讓工作崗位觸“屏”可及。
為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，幫助企業(yè)紓困解難，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，近年來，該局緊緊圍繞“三進”即進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)和“四送”即送政策、送服務、送技能、送崗位的工作目標，結合“三包三聯(lián)”“個體工商戶服務月”“萬人助萬企”等活動，通過一對一政策解讀、發(fā)放宣傳手冊、推廣武陟縣就業(yè)服務中心公共服務公眾號等方式，多方式解讀就業(yè)補貼、技能培訓、社會保險等方面政策，當好惠企政策“傳聲筒”，推動更多的企業(yè)享受政策紅利。
“真的很感謝！這次公司定單增加，急需招工，我們第一時間想到縣人社局的平臺，感謝來我們車間直播帶崗，這一個小時時間，比我們平時招聘一個月的咨詢?nèi)藬?shù)還要多，人事電話都被打爆了！”該公司經(jīng)理劉亞楠激動地說。
在深入企業(yè)宣傳政策的同時，該局針對企業(yè)發(fā)展困難和難題，制定“一企一策”，搭建企業(yè)資源對接平臺，幫助盤活現(xiàn)有資源要素，既保障了企業(yè)最大限度享受到政策紅利，又進一步促進企業(yè)實現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展。
“我們將持續(xù)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)招聘方式，把有特色、有溫度的招聘會開到群眾需要的地方，用實際行動把就業(yè)幫扶工作抓實抓好。用高質(zhì)量人社工作助力營商環(huán)境工作提質(zhì)增效，增強企業(yè)和群眾的滿意度�！蔽溱炜h人社局黨組書記、局長郜翔說。
（通訊員劉秀秀 史旭）
 |
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
|
||||||||
近日，位于武陟縣的河南食城記食品科技有限公司車間內(nèi)，一場別開生面的直播帶崗活動正在進行。
“一天工作幾個小時？”“有夜班嗎？”“工廠具體在什么地方？”……直播間里，崗位咨詢的評論一條接著一條，后臺私信通知、求職咨詢電話一個接著一個，開播一個小時，直播間人數(shù)達2300余人。
這是武陟縣人社局工作人員借助抖音平臺首次在生產(chǎn)車間開播，采用“沉浸式”“場景式”直播，通過鏡頭讓應聘者“身臨其境”，更直觀了解未來工作環(huán)境，并實時解答關于車間崗位需求、崗位職責、薪酬待遇等求職咨詢。
相對于傳統(tǒng)招聘模式，直播帶崗更高效地滿足了供需兩端的需求，為企業(yè)和求職者架起了“云端見面”新橋梁，有助于緩解就業(yè)供需雙方信息不對稱，提高了勞動者求職匹配效率，降低了企業(yè)綜合招聘成本，讓工作崗位觸“屏”可及。
為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，幫助企業(yè)紓困解難，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，近年來，該局緊緊圍繞“三進”即進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)和“四送”即送政策、送服務、送技能、送崗位的工作目標，結合“三包三聯(lián)”“個體工商戶服務月”“萬人助萬企”等活動，通過一對一政策解讀、發(fā)放宣傳手冊、推廣武陟縣就業(yè)服務中心公共服務公眾號等方式，多方式解讀就業(yè)補貼、技能培訓、社會保險等方面政策，當好惠企政策“傳聲筒”，推動更多的企業(yè)享受政策紅利。
“真的很感謝！這次公司定單增加，急需招工，我們第一時間想到縣人社局的平臺，感謝來我們車間直播帶崗，這一個小時時間，比我們平時招聘一個月的咨詢?nèi)藬?shù)還要多，人事電話都被打爆了！”該公司經(jīng)理劉亞楠激動地說。
在深入企業(yè)宣傳政策的同時，該局針對企業(yè)發(fā)展困難和難題，制定“一企一策”，搭建企業(yè)資源對接平臺，幫助盤活現(xiàn)有資源要素，既保障了企業(yè)最大限度享受到政策紅利，又進一步促進企業(yè)實現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展。
“我們將持續(xù)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)招聘方式，把有特色、有溫度的招聘會開到群眾需要的地方，用實際行動把就業(yè)幫扶工作抓實抓好。用高質(zhì)量人社工作助力營商環(huán)境工作提質(zhì)增效，增強企業(yè)和群眾的滿意度。”武陟縣人社局黨組書記、局長郜翔說。
（通訊員劉秀秀 史旭）
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
