我市穩(wěn)步推進全民技能振興工程前五個月城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.45萬人
更新時間：2011-6-22 8:40:25 來源：焦作日報
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本報訊（記者杜玲 實習生許寧）我市積極采取措施，穩(wěn)步推進全民技能振興工程，取得初步成效。據(jù)悉，截至今年5月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.45萬人，失業(yè)人員再就業(yè)1.27萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)7740人，農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃培訓1.34萬人，再就業(yè)培訓1.08萬人。
積極實施全民技能振興工程項目建設，加快提升培訓能力。首先，實行項目帶動，穩(wěn)步推進全民技能振興工程。圍繞農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)技能培訓、高技能人才培訓、技能人才公共實訓、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、技工院校師資培訓，我市著力建設六大示范基地和高技能人才研修平臺，規(guī)劃建設項目13個。今年，省人力資源和社會保障廳已批準并啟動建設項目2個，包括1個高技能人才培訓示范基地和1個技能大師工作室。其次，突出重點，著力完善農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓網(wǎng)絡。我市把提高農(nóng)村勞動力素質作為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、破解“人往哪里去”的重大課題進行認真研究，依托技工院校、職業(yè)學校、就業(yè)培訓中心和各類職業(yè)培訓機構，建設農(nóng)村勞動力轉移技能培訓示范基地，形成了以示范基地為龍頭、定點培訓機構為骨干、企業(yè)培訓中心和各類職業(yè)培訓機構積極參與、覆蓋城鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓網(wǎng)絡，有效地解決了農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)技能培訓能力不足、質量不高等問題，使我市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)技能年培訓能力超過了3萬人。
大力開展職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)能力。首先，抓好農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓。我市將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入技能培訓范圍，推廣培訓機構與鄉(xiāng)村聯(lián)合培訓和送專業(yè)培訓下鄉(xiāng)等培訓模式，降低農(nóng)民參加培訓的成本，方便農(nóng)民就地就近參加培訓。通過實施“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”、“陽光工程”、“雨露計劃”，積極開展新型農(nóng)民培訓、農(nóng)村實用技能培訓、技能提升培訓、轉崗培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，并組織農(nóng)民工參加各類職業(yè)技能競賽活動，提高農(nóng)村勞動力職業(yè)技能，促進轉移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。其次，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，提升能力，促進就業(yè)。我市在職業(yè)學校、大專院校開展創(chuàng)業(yè)培訓，特別是對應屆畢業(yè)生普遍開展創(chuàng)業(yè)培訓，轉變其就業(yè)觀念，提升其就業(yè)能力。目前，我市15所職業(yè)學校和3所高校啟動了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓教育。同時，在全省率先成立創(chuàng)業(yè)指導服務中心，創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)項目推介室，為創(chuàng)業(yè)者免費提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推介、項目成果展示、專家會診等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務，進一步提高了創(chuàng)業(yè)成功率。此外，對有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、復員轉業(yè)軍人等，大力開展“SYB”創(chuàng)業(yè)模式培訓，提高其創(chuàng)業(yè)能力，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。建設創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款相互促進的良性機制，為創(chuàng)業(yè)培訓合格人員優(yōu)先提供小額擔保貸款支持，對獲得小額擔保貸款的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)培訓。截至今年5月底，我市已發(fā)放小額擔保貸款1.33億元。
此外，抓好企業(yè)職工技能培訓和失業(yè)人員再就業(yè)培訓。圍繞產(chǎn)業(yè)結構調整和優(yōu)化升級，引導各類企業(yè)開展職工技能培訓，重點提升一線員工的標準化、規(guī)范化生產(chǎn)操作能力、掌握新技能能力和安全生產(chǎn)能力。目前，企業(yè)職工培訓已達1.2萬人次。圍繞就業(yè)需要，依托技工院校和社會各類職業(yè)培訓機構，結合失業(yè)人員就業(yè)意愿，適時調整培訓專業(yè)，開展多形式、多層次的再就業(yè)培訓。對年輕失業(yè)人員實施新技能培訓；對大齡就業(yè)困難群體實施崗位適應性培訓，突出培訓的實用性，實現(xiàn)失業(yè)人員技能提升與就業(yè)崗位的有效對接。截至今年5月底，我市培訓失業(yè)人員3000人。
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本報訊（記者杜玲 實習生許寧）我市積極采取措施，穩(wěn)步推進全民技能振興工程，取得初步成效。據(jù)悉，截至今年5月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.45萬人，失業(yè)人員再就業(yè)1.27萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)7740人，農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃培訓1.34萬人，再就業(yè)培訓1.08萬人。
積極實施全民技能振興工程項目建設，加快提升培訓能力。首先，實行項目帶動，穩(wěn)步推進全民技能振興工程。圍繞農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)技能培訓、高技能人才培訓、技能人才公共實訓、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、技工院校師資培訓，我市著力建設六大示范基地和高技能人才研修平臺，規(guī)劃建設項目13個。今年，省人力資源和社會保障廳已批準并啟動建設項目2個，包括1個高技能人才培訓示范基地和1個技能大師工作室。其次，突出重點，著力完善農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓網(wǎng)絡。我市把提高農(nóng)村勞動力素質作為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、破解“人往哪里去”的重大課題進行認真研究，依托技工院校、職業(yè)學校、就業(yè)培訓中心和各類職業(yè)培訓機構，建設農(nóng)村勞動力轉移技能培訓示范基地，形成了以示范基地為龍頭、定點培訓機構為骨干、企業(yè)培訓中心和各類職業(yè)培訓機構積極參與、覆蓋城鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓網(wǎng)絡，有效地解決了農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)技能培訓能力不足、質量不高等問題，使我市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)技能年培訓能力超過了3萬人。
大力開展職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)能力。首先，抓好農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓。我市將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入技能培訓范圍，推廣培訓機構與鄉(xiāng)村聯(lián)合培訓和送專業(yè)培訓下鄉(xiāng)等培訓模式，降低農(nóng)民參加培訓的成本，方便農(nóng)民就地就近參加培訓。通過實施“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”、“陽光工程”、“雨露計劃”，積極開展新型農(nóng)民培訓、農(nóng)村實用技能培訓、技能提升培訓、轉崗培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，并組織農(nóng)民工參加各類職業(yè)技能競賽活動，提高農(nóng)村勞動力職業(yè)技能，促進轉移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。其次，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，提升能力，促進就業(yè)。我市在職業(yè)學校、大專院校開展創(chuàng)業(yè)培訓，特別是對應屆畢業(yè)生普遍開展創(chuàng)業(yè)培訓，轉變其就業(yè)觀念，提升其就業(yè)能力。目前，我市15所職業(yè)學校和3所高校啟動了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓教育。同時，在全省率先成立創(chuàng)業(yè)指導服務中心，創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)項目推介室，為創(chuàng)業(yè)者免費提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推介、項目成果展示、專家會診等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務，進一步提高了創(chuàng)業(yè)成功率。此外，對有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、復員轉業(yè)軍人等，大力開展“SYB”創(chuàng)業(yè)模式培訓，提高其創(chuàng)業(yè)能力，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。建設創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款相互促進的良性機制，為創(chuàng)業(yè)培訓合格人員優(yōu)先提供小額擔保貸款支持，對獲得小額擔保貸款的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)培訓。截至今年5月底，我市已發(fā)放小額擔保貸款1.33億元。
此外，抓好企業(yè)職工技能培訓和失業(yè)人員再就業(yè)培訓。圍繞產(chǎn)業(yè)結構調整和優(yōu)化升級，引導各類企業(yè)開展職工技能培訓，重點提升一線員工的標準化、規(guī)范化生產(chǎn)操作能力、掌握新技能能力和安全生產(chǎn)能力。目前，企業(yè)職工培訓已達1.2萬人次。圍繞就業(yè)需要，依托技工院校和社會各類職業(yè)培訓機構，結合失業(yè)人員就業(yè)意愿，適時調整培訓專業(yè)，開展多形式、多層次的再就業(yè)培訓。對年輕失業(yè)人員實施新技能培訓；對大齡就業(yè)困難群體實施崗位適應性培訓，突出培訓的實用性，實現(xiàn)失業(yè)人員技能提升與就業(yè)崗位的有效對接。截至今年5月底，我市培訓失業(yè)人員3000人。
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