時政要聞
本報訊(農民日報·中國農網記者 張培奇 王帥杰)完善鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系,是筑牢農民群眾健康的“第一道防線”,也是全面推進鄉(xiāng)村振興的重要保障。日前,中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《河南省鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系改革提升攻堅行動實施方案》(以下簡稱《實施方案》),提出進一步深化改革,加快健全適應鄉(xiāng)村特點、優(yōu)質高效的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系,促進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展。
《實施方案》提出,要對中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提質升級,每個縣(市、區(qū))選擇不超過3所中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成縣域醫(yī)療衛(wèi)生次中心,擴大單體規(guī)模,健全臨床科室設置,配齊診斷治療設備,至少能夠識別和初步診治100種常見病、多發(fā);薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補短達標,三年內市縣兩級政府支持1000所薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成標準化改造,強化基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務功能,達到服務能力基本標準,至少能夠識別和初步診治75種常見病、多發(fā)病;村衛(wèi)生室公有化標準化建設,實行政府建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理、鄉(xiāng)村醫(yī)生無償使用。
《實施方案》明確,高質量建設縣域醫(yī)共體,強化縣域內資源統(tǒng)籌,建立健全城鄉(xiāng)融合、共建共享共管機制;拓展基層醫(yī)療機構服務范圍,加強全科、中醫(yī)、康復服務能力建設,恢復提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院外科、婦產科等臨床服務能力;完善醫(yī)保支付政策,逐步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構普通門診統(tǒng)籌醫(yī)保政策范圍內報銷比例至70%左右;完善保障激勵機制,盤活用好縣域編制資源,壯大鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策,加強城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援等。
其中,為壯大鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,《實施方案》提出,加強縣域醫(yī)療衛(wèi)生人才統(tǒng)籌配置和管理,推行縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用。鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷畢業(yè)生,可按照引進緊缺人才政策簡化招聘程序。繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程,2025年前為縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構引進、培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才4萬人以上。實施大學生村醫(yī)招聘專項計劃、大學生村醫(yī)訂單定向培養(yǎng)計劃、在崗優(yōu)秀村醫(yī)校園培訓計劃,每年公開招聘500名、訂單定向培養(yǎng)500名大學生村醫(yī)(大專)和校園培訓1000名在崗優(yōu)秀村醫(yī),財政給予學費、住宿費和生活費補助。每年選拔培養(yǎng)100名基層中青年學科帶頭人。
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本報訊(農民日報·中國農網記者 張培奇 王帥杰)完善鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系,是筑牢農民群眾健康的“第一道防線”,也是全面推進鄉(xiāng)村振興的重要保障。日前,中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《河南省鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系改革提升攻堅行動實施方案》(以下簡稱《實施方案》),提出進一步深化改革,加快健全適應鄉(xiāng)村特點、優(yōu)質高效的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系,促進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展。
《實施方案》提出,要對中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提質升級,每個縣(市、區(qū))選擇不超過3所中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成縣域醫(yī)療衛(wèi)生次中心,擴大單體規(guī)模,健全臨床科室設置,配齊診斷治療設備,至少能夠識別和初步診治100種常見病、多發(fā);薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補短達標,三年內市縣兩級政府支持1000所薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成標準化改造,強化基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務功能,達到服務能力基本標準,至少能夠識別和初步診治75種常見病、多發(fā)。淮逍l(wèi)生室公有化標準化建設,實行政府建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理、鄉(xiāng)村醫(yī)生無償使用。
《實施方案》明確,高質量建設縣域醫(yī)共體,強化縣域內資源統(tǒng)籌,建立健全城鄉(xiāng)融合、共建共享共管機制;拓展基層醫(yī)療機構服務范圍,加強全科、中醫(yī)、康復服務能力建設,恢復提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院外科、婦產科等臨床服務能力;完善醫(yī)保支付政策,逐步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構普通門診統(tǒng)籌醫(yī)保政策范圍內報銷比例至70%左右;完善保障激勵機制,盤活用好縣域編制資源,壯大鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策,加強城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援等。
其中,為壯大鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,《實施方案》提出,加強縣域醫(yī)療衛(wèi)生人才統(tǒng)籌配置和管理,推行縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用。鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷畢業(yè)生,可按照引進緊缺人才政策簡化招聘程序。繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程,2025年前為縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構引進、培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才4萬人以上。實施大學生村醫(yī)招聘專項計劃、大學生村醫(yī)訂單定向培養(yǎng)計劃、在崗優(yōu)秀村醫(yī)校園培訓計劃,每年公開招聘500名、訂單定向培養(yǎng)500名大學生村醫(yī)(大專)和校園培訓1000名在崗優(yōu)秀村醫(yī),財政給予學費、住宿費和生活費補助。每年選拔培養(yǎng)100名基層中青年學科帶頭人。
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