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房產(chǎn)頻道

市住房公積金管理中心以問題為導向 不斷提升服務質(zhì)效
更新時間:2025/3/5 9:23:07    來源:焦作日報

本報訊(記者高新忠)為落實神秘人暗訪自查結(jié)果運用,將“發(fā)現(xiàn)問題”轉(zhuǎn)化為“解決問題”的實際行動,進一步提升服務水平,近日,市住房公積金管理中心召開神秘人暗訪自查結(jié)果整改會暨服務提升會。

會議對1月份神秘人暗訪自查結(jié)果進行了通報,并對暗訪中出現(xiàn)的問題進行深入剖析,找出問題產(chǎn)生的根源。隨后,宣讀了整改決定,明確了三項整改舉措:完善監(jiān)督機制,充分發(fā)揮每日監(jiān)督員的作用,強化其監(jiān)督職責,確保服務規(guī)范在日常工作中得到有效落實;強化柜面服務“十部曲”,利用每日晨會強化柜面服務“十部曲”的培訓,規(guī)范服務行為,從細節(jié)處提升服務品質(zhì);依據(jù)《柜面服務規(guī)范百分考核表》,針對性地加強員工培訓,全面增強員工服務意識,提升專業(yè)技能! 

會議要求,錨定自我定位,強化責任擔當意識。作為民生服務窗口,前臺工作人員的每一句解答、每一項業(yè)務辦理,都直接關(guān)系到繳存職工的切身利益。要深刻認識自身工作定位,將服務好每一位繳存職工視為工作的核心與關(guān)鍵,以實際行動踐行服務宗旨,讓住房公積金服務成為暖人心的民生名片。嚴守工作紀律,傳承優(yōu)良服務傳統(tǒng)。在行業(yè)內(nèi)樹立良好的服務標桿形象,“關(guān)注服務”“容缺服務”“延時服務”“上門服務”“幫辦代辦”等特色服務應持續(xù)深化發(fā)揚。新員工要主動向經(jīng)驗豐富的同事學習,老員工要發(fā)揮好“傳幫帶”作用,以高度的責任感和耐心,助力新員工邁好職業(yè)生涯的第一步,扣好工作中的“第一粒扣子”,共同打通服務群眾的“最后一公里”。凝聚思想共識,厚植集體榮譽感。該中心是一個溫馨的大家庭,每一位員工都是這個家庭的“當家人”。要踐行“全員參與式管理”理念,主動作為,將主人翁意識融入日常工作中去,齊心協(xié)力推動住房公積金事業(yè)邁向新高度! 〈舜螘h的關(guān)鍵在于將暗訪自查中暴露出的問題轉(zhuǎn)化為服務提升實際行動。全體員工要以此為契機,強化服務意識與規(guī)矩意識,加強團結(jié)協(xié)作與溝通交流,切實推動工作質(zhì)量和效率“雙提升”! 

通過此次會議,該中心明確了整改方向,全體工作人員將以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到服務工作中,致力于為繳存職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務,不斷提升窗口服務水平,樹立良好社會形象。


文章編輯:楊銘 
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市住房公積金管理中心以問題為導向 不斷提升服務質(zhì)效
2025/3/5 9:23:07    來源:焦作日報

本報訊(記者高新忠)為落實神秘人暗訪自查結(jié)果運用,將“發(fā)現(xiàn)問題”轉(zhuǎn)化為“解決問題”的實際行動,進一步提升服務水平,近日,市住房公積金管理中心召開神秘人暗訪自查結(jié)果整改會暨服務提升會。

會議對1月份神秘人暗訪自查結(jié)果進行了通報,并對暗訪中出現(xiàn)的問題進行深入剖析,找出問題產(chǎn)生的根源。隨后,宣讀了整改決定,明確了三項整改舉措:完善監(jiān)督機制,充分發(fā)揮每日監(jiān)督員的作用,強化其監(jiān)督職責,確保服務規(guī)范在日常工作中得到有效落實;強化柜面服務“十部曲”,利用每日晨會強化柜面服務“十部曲”的培訓,規(guī)范服務行為,從細節(jié)處提升服務品質(zhì);依據(jù)《柜面服務規(guī)范百分考核表》,針對性地加強員工培訓,全面增強員工服務意識,提升專業(yè)技能! 

會議要求,錨定自我定位,強化責任擔當意識。作為民生服務窗口,前臺工作人員的每一句解答、每一項業(yè)務辦理,都直接關(guān)系到繳存職工的切身利益。要深刻認識自身工作定位,將服務好每一位繳存職工視為工作的核心與關(guān)鍵,以實際行動踐行服務宗旨,讓住房公積金服務成為暖人心的民生名片。嚴守工作紀律,傳承優(yōu)良服務傳統(tǒng)。在行業(yè)內(nèi)樹立良好的服務標桿形象,“關(guān)注服務”“容缺服務”“延時服務”“上門服務”“幫辦代辦”等特色服務應持續(xù)深化發(fā)揚。新員工要主動向經(jīng)驗豐富的同事學習,老員工要發(fā)揮好“傳幫帶”作用,以高度的責任感和耐心,助力新員工邁好職業(yè)生涯的第一步,扣好工作中的“第一粒扣子”,共同打通服務群眾的“最后一公里”。凝聚思想共識,厚植集體榮譽感。該中心是一個溫馨的大家庭,每一位員工都是這個家庭的“當家人”。要踐行“全員參與式管理”理念,主動作為,將主人翁意識融入日常工作中去,齊心協(xié)力推動住房公積金事業(yè)邁向新高度。  此次會議的關(guān)鍵在于將暗訪自查中暴露出的問題轉(zhuǎn)化為服務提升實際行動。全體員工要以此為契機,強化服務意識與規(guī)矩意識,加強團結(jié)協(xié)作與溝通交流,切實推動工作質(zhì)量和效率“雙提升”! 

通過此次會議,該中心明確了整改方向,全體工作人員將以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到服務工作中,致力于為繳存職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務,不斷提升窗口服務水平,樹立良好社會形象。


文章編輯:楊銘 
 

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